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高層在企業中的作用
文章來源：
華訓企管
時間:
2014-09-15 17:25
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為什么高層管理技能培訓一直被重視？高層屬于企業人才中非常中亞的中堅力量，他們的素質好、差、能力的發揮，會直接的影響企業的生產經營、發展。高層管理者就是企業的大腦，要分析選擇企業的方向、戰略；高層就是脊梁，要去協助信息的傳達、執行命令到員工，基層。
基于這種特殊地位使中層管理者承擔著企業決策、戰略的執行、基層管理、決策層的管理之間的溝通、責任。他們的工作具有連帶作用，又又具備獨當一面的能力。項調查表明：有的公司能保持持續發展與改革，達到更高的業績，關鍵的因素并不在于高級管理者，而在于一批具有改革才能的中層管理者及專業人才。
高層管理者所處的中間位置，就決定了他們作為企業戰略執行者的地位。企業的成功取決正確的決策和有效的執行,二者缺一不可。高層管理人員作為企業戰略規劃的 執行者，高層管理技能培訓正逐漸開始被企業重視和關注。
企業管理培訓
的專家提醒您：如何有效發揮中層管理者的這一作用，提高他們的執行能力，已經成為關系到企業成敗的關鍵性問題。
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