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管理者應該具備的能力

文章來源：華訓企管時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次

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管理咨詢公司的小編告訴你管理者應該具備哪些能力。 1、協調能力。管理者應可以敏銳地覺察部屬的情緒，并且建立疏通、宣泄的管道，切矛盾擴大后，才急于的著手處理和排解。此外，管理者對于發生比較情節嚴重的沖突，如果處理不當，可能會導致擴大矛盾的后果，即使在狀況不明、是非不清的時候，也應該即時的采取降溫、冷卻的手段，并且應該在了解情況以后，立刻以妥善及有效的策略化解矛盾沖突。只要能夠把握消除矛盾的先發權及主動權，任何形式的對立都可以迎刃而解的。 2、決策和執行能力。在民主時代，雖然有許多的事情應以集體決策為宜，但是管理者仍然應該經常獨立決策，包括分派工作、化解員工、人力協調的紛爭等等，這都非常考驗著管理者的決斷能力。 3、培訓能力。管理者都希望自己擁有一個實力堅強的工作團隊，因此，培養優秀人才，也就成為了管理者的重要任務。 4、溝通能力。為了解組織內部員工的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者應具備良好的溝通能力。以上就是管理咨詢公司的小編告訴大家管理者應該具備的能力。

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