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著重于重點，更好的培訓新人

文章來源：華訓企管時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次

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目前很多的企業的崗前企業的培訓都流于了形式， 企業培訓公司的專家告訴你,要實現以下的兩條價值才是有效、高效的培訓。

一、將一批別人轉化成為自己人的過程

企業對新員工初期的培訓方式是相當重要的一個環節，不同的培訓方式也會產生不同的結果。好的培訓的方式能夠引導幫助新員工能夠正確、客觀地認識企業，對于自身的崗位職責和職業規劃有個清晰的了解，這樣就會提高他們的歸屬感。

二、企業實施文化的傳導、激發一群新人的新活力

新員工培訓是讓員工能夠把心里話能夠說出來，雖然員工在一開始就能接受與自己理想不太符合的東西，但并不代表他們就是能夠坦然的接受，這時培訓就要鼓勵他們能說出內心的想法，不管是否合理，溝通是解決矛盾的最好的辦法。

以上就是企業培訓公司的專家提醒您的培訓新人，一定要掌握哦！

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